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Crítica: "Consultor SAP: un valor profesional en alza"


¿Recuerdan que hace unos meses escribí un artículo partiendo de una nota que un diario de Argentina había publicado? Por si no lo han leído aun, hace referencia a ser profesional SAP, y si conviene pasarse a SAP, ya que dicen que es un "buen negocio". Puedes leer el artículo aquí: ¿Ser Profesional SAP es ahora un buen negocio?


Resulta que elEconomista.es (diario de España, ¿ver quienes son?) también parece que le "conviene" hablar bien de SAP, y ha publicado en Septiembre una nota que se titula: "Consultor SAP: un valor profesional en alza". Vamos a defragmentar la publicación de este medio español, y tratemos de bajar a la "realidad" lo que dice, vale?

Según un informe de Adecco Professional sobre las profesiones más demandadas durante el presente año, los consultores SAP no sólo escapan a la situación de crisis laboral sino que son un valor en alza en el mercado español
Es interesante que diga que es según el informe de Adecco Profesional, pero yo quiero leer ese informe, y seguramente mis lectores también, sin embargo en la nota publicada de elEconomista no está el vínculo. ¿Por qué?

Volviendo a la nota, nos hablan un poco de lo que es SAP, y lo que hacen los consultores SAP:
El consultor SAP, por tanto, es el profesional cualificado y altamente especializado en esta tecnología líder en el sector del software de gestión empresarial que tiene una cuota de mercado que se sitúa entre el 70% y el 80% de las grandes empresas.
Y ahora es cuando se pone interesante. El subtitulo indica que SAP es una profesión con ausencia de desempleo.
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Más sobre el nuevo SAP SCN

Se han cumplido más de dos meses desde que SAP decidió rediseñar completamente su portal de cooperación laboral para volverlo más "social" (de acuerdo a la nueva moda que existe en Internet gracias a Facebook, Twitter, y Google+). Este tema me ha tenido ocupado desde el inicio, y he estado dando feedback directamente a los desarrolladores del nuevo SCN de SAP.com.

Les comentaré qué me ha mantenido ocupado últimamente (a parte de mi proyecto SAP) dentro del SCN.

Seguramente habrán leído que la comunidad cambió para peor, que la SAP Community Network (SCN) está llena de críticas por el diseño de los foros, etc. Vamos, seamos sinceros, yo mismo le he dado con un caño cuando ví los cambios, principalmente por el cambio de concepto en cuanto a los foros, donde ya no existen más como "foros" sino que ahora son "espacios" dentro de cada sección. Ya habrá más tiempo para hablar de esto.

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Backup de manuales SAP online

dropbox nube documentos archivosSiempre que trabajemos en consultoría SAP, o bien estemos aprendiendo cosas nuevas de SAP, vamos a encontrarnos diariamente con una cantidad importante de materiales, ya sea a través de Internet (material de otros consultores que gratuitamente comparten su trabajo), o bien material propio que redactemos en nuestra PC producto de pruebas en el sistema, hipótesis que hacemos y que practicando logramos sacar nuevas conclusiones. 

Todo el material que vamos recolectando día a día, yo les recomiendo que lo clasifiquen (de acuerdo al sistema, módulo, sub-módulo, tarea, etc) y lo almacenan en dos medios. Primero, siempre debemos tener almacenado nuestro trabajo en el disco duro de nuestra PC, notebook o pendrive laboral. Luego, les recomiendo el almacenamiento online (o en la nube). Para esto último recomiendo DropBox.
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SAP Manual

A través de nuestra página de solicitudes de manuales de SAP me llegan diversos pedidos de material, en esta oportunidad hablaremos de los pedidos de manuales en general; por ejemplo:
Sid, me podrías enviar manual de FI ? Empece a trabajar hace un mes en implementacion de sap en el cliente y la verdad que es la 1era vez que lo hago.

enviamelo a mi correo ***@***.com
Recordarles que NO deben colocar sus correos electrónicos. Los comentarios que contengan correos electrónicos serán eliminados, sin previo aviso. Lamentablemente no puedo editar los comentarios. Si bien leeré y tomaré en cuenta lo que han solicitado, no se les responderá por email, ni se les enviará lo que soliciten vía email.


Respecto al pedido, deben ser claros... expliquen qué es lo que necesitan. Solicitar un "manual de FI" es algo imposible de cumplir a través de un único manual. Ya saben que dentro de FI hay muchísimos sub-módulos, ¿ cómo quieren que sepa yo de qué necesitan ayuda o material ? 
Deben detallar más al momento de solicitar el manual o material que necesitan.
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SAP presentó su comunidad SCN social


El proyecto SAP SCNergy viene dando vuelta en la comunidad oficial de SAP desde Enero del 2011; y a finales de ese mismo año, se había anunciado oficialmente que iba a ser el lanzamiento de la nueva plataforma "social" para la comunidad de consultores SAP. Sin embargo, pese a las explicaciones sobre las nuevas funcionalidades, y los anuncios oficiales de SAP.com (que podemos leer en nuestro artículo: "Comunidad SAP se vuelve más social: Proyecto SCNergy"), a finales del 2011 no hubo ningún lanzamiento. Tal como lo aclaré en Diciembre del 2011:
El lanzamiento iba a ser el 5 de diciembre, despues paso al 12 de diciembre... finalmente hoy anunciaron que ha sido cancelado el lanzamiento y será a principios del 2012.
Finalmente, el anuncio oficial de que la migración final se iba a llevar a cabo el 10 de marzo del año 2012, hizo que todos esperemos la jornada laboral del día 12 de marzo con muchísimas expectativas.
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¿ Vale la pena escribir y compartir en blogs sobre SAP ?

Un amigo al que le mostré el blog me dijo: "estás loco, estas compartiendo gratis lo que sabes; tu crees que si alguien lee tu blog y saca tus conocimientos va a darte algún tipo de notificación? Te va a agradecer siquiera?"

Y me dejó pensando. Está bien dar a conocer lo que uno sabe., ¿gratis? Gano reputación o algo brindando este tipo de conocimientos a internet?
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ExpertPlug.com


Hoy me llegó vía LinkedIn la invitación a un sitio web sobre SAP que desconocía. La verdad me pareció interesante al comienzo, aunque despues de ingresar al sitio web y dar una breve vuelta de 5 minutos, empecé a ver cosas que me disgustaron. Por ejemplo, que en el front-page aparezca que están verificados por PayPal, me da la sensación de que el sitio persigue ánimo de lucro... y casi que no sigo navegando hasta que leí que tiene la posibilidad de que nosotros (consultores SAP) podamos escribir artículos, manuales o tutoriales y venderlos a través de ese sitio web. Interesante ahora? Le demos una oportunidad.
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El interminable Universo de SAP

Nota de Actualización 2017: el siguiente artículo se mantiene a fines informativos, pero actualmente SAP ha lanzado nuevos productos y re-adaptado otros que se encuentran en este listado. En Consultoria-SAP.com publicamos una nueva clasificación de SAP, para exponer de mejor forma todas las soluciones que ofrece SAP AG.




Había empezado a escribir un artículo para aquellos que quieren comenzar en SAP, para que se den una idea de cómo sumergirse en este mundo… y cuando iba por la parte de módulos, pensé que tendría que hacer un mapa modular de SAP. Y salió la duda, de qué parte? SAP ERP? SAP CRM? SAP SRM? SAP que? Entonces… cómo mostrarle a alguien que no sabe nada de SAP, por donde ir?
Estructuraremos el universo SAP de la siguiente manera y desglosaremos hasta tres niveles con sus respectivos enlaces dentro del Help de SAP (para que amplíes tus conocimientos).

Universo SAP - Consultoria SAP


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Difference between SAP areas

Question:
Hi, I am a recruiter and would like to know what is the difference between these 3: SAP Developer, SAP Technical Consultant and SAP Techno Functional Consultant. Would highly appreciate a reply from you.

Broadly, there are 3 areas in SAP [ There can be several other sub-categories ]:

  1. Functional [ like MM/PP/SD ] : Related to business processes and configuration
  2. Development [ also called technical or ABAP or Netweaver programming ]: Related to programming
  3. Basis/Netweaver/SAP/Technical admin : related to system installation and support

a.) SAP developer is related with 2.

b.) SAP Technical consultant is related with 2 and can also be referred for 3. So you need to check the requirement in details and ensure which one is being referred. It also indicates a higher level of expertise and experience in the field compared to a.)

c.) Techno-Functional is someone with experience in both development [programming ] as well as functional areas. Generally, these are the consultants with
a lot of experience in development and by virtue of working with functional consultants and users, they've also acquired skills in business process and config [ functional ] side.
In any case, for your purpose you should look into details of a consultant's CV and try to match with the resourcing-requirement document.

So it seems that recruitment consultants are now getting serious about their job and trying to understand what business needs. They usually rely on word-matching between resourcing requirement document and consultant's CVs.


Source: Sapblog.rmtiwari.com

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SAP: IMG – Rollout - 4

Roll out de una empresa (IV): datos maestros

Éste es el último post sobre roll out en empresas. En cierto modo, este artículo está muy asociado al apartado de cargas definido en el post anterior. Sin embargo, ya que las personas que se deben encargar de introducir estos datos en SAP son los key users he decidido separarlo.

  • Tipo: hay datos maestros que pueden ser de custo (parametrización) pero son muy pocos. El resto son DB (datos funcionales).
  • Responsable: de nuevo los encargados de los cambios serán SI (sistemas de información y consultores) y KU (key users).
  • Módulo: FI (finanzas), CO (controlling), MM (materiales y compras), SD (ventas), PM (mantenimiento en planta) y HR (recursos humanos).
Tipo Re Mód Transac Punto de custo Descr. Corta Descr. Larga Comentarios
DB KU 146 CO KAH2/KDH2 Finanzas / controlling / contab.cl.coste / datos maestros / gr.clases de coste / crear Cl coste FI/CO Crear grupos de clase de coste/ctas Aquellas clases de coste asociadas a cuentas FI nuevas
DB KU 147 CO KL01 Finanzas / controlling / contab.de centros de coste / datos maestros / clases de actividad / tratamiento individual / crear Clases de actividad Creación de clases de actividad
DB KU 148 CO KLH1 Finanzas / controlling / contab.de centros de coste / datos maestros / gr.cl.actividad / crear Clases de actividad Agrupación de clases de actividad
DB KU 149 CO KP26 Finanzas / controlling / contab.de centros de coste / planificación / prest.de actividades y tarifas / modificar Clases de actividad Precios de clases de actividad Asociamos costes fijos y variables a clases de actividad asociadas a posiciones de orden
DB KU 150 CO VK11 Logística / comercial / datos maestros / condiciones / selección mediante clase de condición / crear Costes Definir tipos de mano obra Costes de mano de obra
DB KU 151 FI OBY2 / FS00 Finanzas / gestión financiera / libro mayor / datos maestros / cuentas de mayor / tto.individual / central Cuentas FI Copiar cuentas entre sociedades
DB KU 152 CO KA01 Finanzas / controlling / contab.cl.coste / datos maestros / cl.de coste / tratamiento individual / crear primario Cuentas CO Carga de clases de coste
DB KU 153 FI FI01 Finanzas / gestión financiera / bancos / datos maestros / maestro de banco / crear Bancos Carga de bancos externos/internos
DB KU 154 FI MMPV Logística / gestión de materiales / maestro de materiales / otros / desplazar periodo Periodos Desplazar periodo
DB KU 155 FI F110 Finanzas / gestión financiera / deudores / operaciones periódicas / pagos Programa de pagos Crear las variantes del programa de pagos
DB SI 156 PM S_AHR_61003929 Recursos humanos / gestión de personal / desarrollo personal / opciones / opciones actuales / tratar catálogo de actualizaciones Cualificaciones Definir grupos de cualificaciones
DB SI 157 HR PPPM Recursos humanos / gestión de personal / desarrollo personal / perfil / modificar Operarios Operarios y cualificaciones Asociar cualificaciones de cada operario
DB KU 158 HR PP01 Recursos humanos / gestión de organizaciones / modo experto / generalidades Organización Crear organización HR Creamos la nueva organización en recursos humanos. Ver el punto de custo para liberación de pedidos
DB SI 159 HR PA30 Recursos humanos / gestión de personal / gestión / maestro de personal / actualizar Operarios Creación de nuevos operarios Nuevos operarios de la nueva sociedad
Custo SI 160 MM SCAL
Mantener calendario Calendario de fábrica en centro Hay que mantener los días festivos si el calendario no se mantiene a nivel de puesto de trabajo
DB SI 161 PM IP11 Logística / mantenimiento / mto.planificado / planif.de mto / estrategia de mto / modificar Estrategia Crear estrategia genérica Determina el plan de visitas en el nuevo centro
DB SI 162 PM IE05 Logística / mantenimiento / equipo / tratamiento de lista / modificar Lista equipos Crear variante solicitante para lista equipos
DB KU 163 PM IR01 Logística / mantenimiento / gest.mantenimiento / entorno / puestos de trabajo / puesto de trabajo / crear Puestos de trabajo Crear puestos de trabajo
DB KU 164 PM IL01 Logística / mantenimiento / gestión de objetos técnicos / ubicación técnica / crear Ubicaciones Crear ubicaciones A crear por los KU en TST/Carga
DB SI 165 MM MN04 Gestión de materiales / compras / datos maestros / mensajes / pedido / crear Mensajes ped. Cpras
No es necesario: va por clase de documento
DB SI 166 SD VV12 Logística / comercial / datos maestros / mensajes / documento de venta / modificar Mensajes contratos

DB SI 167 SD VV31 Logística / comercial / datos maestros / mensajes / factura / crear Mensajes facturas

DB SI 168 SD VV12 Logística / comercial / datos maestros / mensajes / documento de venta / modificar Mensajes ofertas

DB SI 169 SD VV12 Logística / comercial / datos maestros / mensajes / documento de venta / modificar Mensajes ped.ventas


Fuente: BlogdeSap.blogspot.com

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SAP: IMG – RollOut - 3

Roll out de una empresa (III): gaps y desarrollos ABAP

Tercer artículo referente a roll out de empresas en SAP. Como veis lo que estoy mostrando es una guía de trabajo en SAP. No es un método como el ASAP o cualquier otra forma de trabajo de un equipo a la hora de hacer una implantación de SAP o roll out. Esto es una guía técnica de trabajo sobre la máquina. Esta fuera de estos posts realizar una metodología del trabajo y funcionamiento de un equipo durante una implantación.

En cuanto a desarrollos hay que definir las tareas a asignar al equipo de desarrolladores. Por un lado, deberán ajustar y modificar los programas a medida que existan para que sean funcionales para la nueva empresa. Por otro lado, puede que deban crear nuevos programas a medida. Por último, es muy importante entender la importancia del equipo de desarrolladores dentro de la creación de programas de carga de datos.
  • Tipo: he eliminado de este post el custo (parametrización) y he dejado cargas (programas de carga) y DB (datos funcionales que no necesitan de programas de carga para su introducción).
  • Responsable: como siempre los encargados de los cambios serán SI (sistemas de información y consultores) y KU (key users).
  • Módulo: FI (finanzas), MM (materiales y compras), SD (ventas), PM (mantenimiento en planta) y BC (encargado de desarrollos y sistemas).
Tipo Re Mód Transac Punto de custo Descr. Corta Descr. Larga Comentarios
Des SI 121 MM CMOD Herramientas / Workbench / Utilidades / ampliaciones / gestión de proyectos User exits Ampliaciones Aquellas ampliaciones que estén registradas y se deban actualizar al nuevo centro
Des SI 122 PM CMOD Herramientas / Workbench / Utilidades / ampliaciones / gestión de proyectos User exits Ampliaciones Aquellas ampliaciones que estén registradas y se deban actualizar al nuevo centro
Des SI 123 SD SE38 Herramientas / workbench / desarrollo / editor ABAP User exits Ampliaciones Aquellas ampliaciones que estén registradas y se deban actualizar al nuevo centro. Todas aquellas que haya sobre MV45AF*
Des SI 124 SD SE38 Herramientas / workbench / desarrollo / editor ABAP Programas Adaptación de programas Los programas z* que ya existen hay que adaptarlos a la nueva sociedad
Des SI 125 SD SMARTFORMS Herramientras / imprimir formularios / smart forms Fomularios Formularios de ventas Albaranes, facturas, proformas, etc
Des SI 126 MM SMARTFORMS Herramientras / imprimir formularios / smart forms Formularios Formularios de compras Básicamente el pedido de compra
Des SI 127 PM SMARTFORMS Herramientras / imprimir formularios / smart forms Formularios Formularios de trabajo Hojas de trabajo, hojas de ruta, etc.
Des SI 128 BC SE78 Herramientras / imprimir formularios / gestión / función gráfico Formularios Añadir gráficos Gráficos y logos para formularios
Des SI 129 BC SO10 Herramientras / imprimir formularios / sap script / textos estándar Formularios Textos estándar Textos fijos para añadir a formularios
DB SI 130 BC SPRO Herramientas / CCMS / print / spool administration Impresoras Definición de impresoras Añadir las impresoras de la nueva ubicación
DB SI 131 BC SU01 Herramientas / gestión / actualización de usuarios / usuarios Usuarios Alta de usuarios Nuevos usuarios incorporados
DB SI 132 BC JOB Herramientas / CCMS / background processing / define job Jobs Crear jobs Añadir el nuevo centro a las variantes de jobs existentes
Cargas KU 133 MM XK99 Logística / gestión de materiales / compras / datos maestros / proveedor / actualización en masa Proveedores Carga de maestro de proveedores. Incluido el proveedor CPD Las cargas de todos los puntos pueden realizarse vía programas batch input o legacy
Cargas SI 134 SD XD99 Logística / comercial / datos maestros / interlocutor comercial / actualización en masa Clientes Carga de maestro de clientes. Incluido el cliente CPD
Cargas SI 135 MM MM01 Logística / gestión de materiales / maestro de materiales / material / creación en general / inmediatamente Materiales Carga de materiales Carga de nuevos materiales del nuevo centro
Cargas KU 136 FI AS91 Finanzas / gestión financiera / activos fijos / activo fijo / crear Activos fijos Carga de saldos/amort.acumulada AF's AS91 y otras
Cargas KU 137 FI FB01
Saldos de deudores Alta saldos nuevos/compartidos clientes Crear un apunte de saldo por deudor
Cargas KU 138 FI FB01
Saldos de acreedores Alta saldos nuevos/compartidos proveed Crear un apunte de saldo por acreedor
Cargas SI 139 MM MI10 Logística / gestión de materiales / inventario / diferencia / registrar sin referencia Stocks Carga de stocks materiales Carga de stocks de materiales del nuevo centro
Cargas SI 140 MM ME11 Logística / gestión de materiales / compras / datos maestros / registros info / crear Precios Carga de registros infos Cargar tarifas de proveedor y descuentos
Cargas SI 141 SD VK11 Logística / comercial / datos maestros / condiciones / selección mediante clase de condición / crear Precios Carga de tarifas de venta Cargar tarifas de venta y descuentos
Cargas KU 142 SD VA41 Logística / comercial / ventas / pedido abierto / crear Contratos de venta Carga de contratos
Cargas SI 143 PM IE01 Logística / mantenimiento / gest.objetos técnicos / equipo / crear en general Equipos Carga de equipos
Cargas KU 144 PM IP01 Logística / mantenimiento / mto.planificado / planif.de mto / planes de mto.preventivo / crear / plan ciclo individual Planes de mto Carga de planos de mantenimiento
Cargas KU 145 PM IW31 Logística / mantenimiento / gest.mantenimiento / orden / crear en general Órdenes Carga de las hojas de trabajo en curso

Fuente: BlogdeSap.blogspot.com

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