Feliz Primavera y ALERGIAS !!

El epicentro tecnológico empresarial está en constante ebullición. Mientras los gigantes del software libran batallas silenciosas por dominar cada proceso de negocio, desde la nómina hasta la inteligencia artificial, millones de empresas observan expectantes los movimientos que definirán su futuro operativo. En este escenario dinámico, donde cada anuncio puede cambiar las reglas del juego y cada vulnerabilidad pone en jaque la estabilidad corporativa, mantenerse informado no es solo una ventaja competitiva: es una necesidad de supervivencia digital. Bienvenido al análisis semanal que descifra el complejo tablero donde se decide el destino de los sistemas empresariales globales.

Noticias destacadas del ecosistema SAP

Microsoft, Oracle y Workday dominan el mercado de software de recursos humanos

Los gigantes tecnológicos Microsoft, Oracle y Workday mantienen una posición dominante en el mercado de soluciones de recursos humanos. Según investigaciones recientes, más del 13% de las compañías encuestadas mencionaron estar evaluando activamente Microsoft Dynamics 365 Human Resources, Salesforce, SAP SuccessFactors y Oracle HCM para futuras adquisiciones.

Los datos revelan que estas plataformas tecnológicas están siendo analizadas seriamente por organizaciones de diversos sectores que buscan modernizar sus sistemas de gestión humana. La competencia se intensifica especialmente entre Microsoft Dynamics 365, Oracle HCM y Workday, quienes compiten cara a cara con la oferta de SAP SuccessFactors en el segmento de administración de talento.

Esta diversidad de opciones disponibles en el mercado genera tanto oportunidades como desafíos para las empresas. Por un lado, las organizaciones disponen de una gama más amplia de soluciones tecnológicas entre las cuales elegir. Por otro lado, esta variedad exige un análisis más profundo y detallado para identificar qué sistema se alinea mejor con los requerimientos particulares de gestión de capital humano de cada compañía.

SAP ajusta su fuerza de trabajo apoyándose en IA

El CFO de SAP, Dominik Asam, dijo que la adopción estructurada de inteligencia artificial permite que SAP produzca más software usando menos personal. En particular, IA está automatizando tareas administrativas y mejorando la productividad de los desarrolladores. SAP considera esto parte de su plan a cinco años para elevar su eficiencia y ganancias. Esto también implica que la plantilla necesaria podría reducirse, aunque se enfatiza que la escala y la innovación de SAP le darían ventaja frente a empresas que posterguen estos cambios.

Asociación SAP-ADP para modernizar nóminas globales en la nube

SAP se asoció con ADP para ofrecer a clientes en más de 140 países la gestión de nóminas (“payroll”) mediante soluciones cloud. La transición de los primeros clientes fue rápida —en menos de 12 meses— y se busca que las organizaciones puedan operar con mayor seguridad, escala y eficiencia en sus procesos de nómina, apoyándose en la infraestructura de SAP Cloud ERP.

Peligros de seguridad: SAP S/4HANA tiene vulnerabilidad crítica en explotación activa

Se identificó una falla grave en SAP S/4HANA (y otros productos SAP) que permite a atacantes con privilegios usar código ABAP arbitrario vía funciones RFC sin los controles adecuados. La vulnerabilidad (CVE-2025-42957) fue parcheada en agosto, pero muchos usuarios aún no aplicaron la corrección, quedando expuestos a robo de datos, modificaciones indebidas o incluso ransomware. Se recomienda revisar urgentemente los sistemas instalados y aplicar el parche.

Oracle acelera su crecimiento en nube y IA para desafiar Big Three

Oracle proyecta que su infraestructura cloud crecerá un 77 % este año fiscal, llegando a US$18 mil millones, con miras a alcanzar US$144 mil millones para 2030. Parte de ese empuje viene gracias al aumento de demanda de capacidades de inteligencia artificial, y contratos importantes (por ejemplo con OpenAI) están reforzando su posición en el mercado frente a Amazon, Microsoft y Google. Pese al optimismo, hay preocupación por el gasto de capital elevado que esto exige.

Workday apuesta fuerte al “ERP para la era de la IA”

Workday está haciendo cambios estratégicos para redefinir su ERP, integrando agentes de IA y soporte de nube de datos (“data cloud”). La idea es ofrecer productos más intuitivos, con menos complejidad para el cliente, y sacar ventaja en mercados donde la simplicidad y rapidez de adopción pesan mucho. Workday busca posicionarse como alternativa más ágil frente a gigantes tradicionales y captar aquellos clientes que quieren modernización sin costos/exigencias altísimas.

Top temas en el foro SAP

Proyecciones IA (AI)

Nota de Redacción: Lo que viene a continuación son especulaciones de una mente artificial intentando adivinar el futuro empresarial. Podría ser pura fantasía digital o tal vez una predicción que se haga realidad. Como dice el dicho: “Ni Nostradamus era perfecto, pero a veces le pegaba al clavo.”

La próxima semana podríamos ver cómo las empresas de inteligencia artificial comienzan a pelear más fuertemente por el mercado educativo. Google, Microsoft y OpenAI podrían anunciar nuevas herramientas específicamente diseñadas para colegios y universidades, creando una verdadera guerra de precios. Mientras tanto, es probable que veamos el lanzamiento de más aplicaciones que prometen hacer nuestro trabajo más fácil, pero que en realidad nos harán dependientes de la tecnología.

En el mundo del comercio electrónico, Amazon podría sorprender con un nuevo servicio de entrega que prometa llevar productos en menos de una hora, obligando a otras empresas como Mercado Libre a responder con ofertas similares. También es posible que alguna empresa de autos eléctricos anuncie una batería que se carga en cinco minutos, generando grandes movimientos en las acciones de Tesla y otras compañías del sector.

Finalmente, podríamos ver cómo las redes sociales empiezan a cobrar por servicios que antes eran gratis, especialmente después de que los usuarios se acostumbraron a usarlas diariamente. Esto podría generar protestas digitales y el nacimiento de nuevas plataformas “realmente gratuitas”.