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Manuales HR

Sap RH es Recursos Humanos, lo que en Ingles SAP denomina: ERP HCM (HR)

El curso de Gestión y administración en HCM I (THR10) es el primer módulo presencial de los cursos de formación SAP Consultant en HCM. Tras una
introducción inicial al módulo HCM, aprenderá las funciones más importantes de
las áreas de gestión del personal y de la estructura de la empresa. Se incluye
una explicación de los escenarios básicos, seguida de un ejercicio práctico en el
sistema. Con esta información, se cubren las áreas de Gestión de tiempos y Datos
maestros de HR. El curso se cierra con una explicación de las diferentes opciones
de evaluación dentro y fuera del sistema mySAP HCM.
El curso de Gestión THR12 II es el segundo curso del control de formación de
SAP Consultant (Consultoría SAP) en HR. En cuanto haya completado el curso
de e-learning sobre la visión general de Solution Manager, durante la primera
semana aprenderá sobre el cálculo de nóminas de forma más detallada. Durante
la segunda semana, aprenderá más sobre la gestión de la organización. Entonces
podrá editar su primer proyecto.
Los manuales HR en español están disponibles a través de este artículo:
Manuales SAP HR Español.

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Saludos!

1 comentario:

  1. Muchas gracias por la información. Es de gran utilidad para los que nos estamos iniciando en el universo SAP.

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