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... comentaban que Basis requiere disponibilidad 24 x 7, o sea full time / full week. La mayoria renegaba mucho de esto e inclusive algunos intentaban irse a otros modulos. A mi en lo personal no me molesta, siempre y cuando me lo retribuyan de alguna manera. ¿esto es verdad? ¿es tan desgastante el trabajo en Basis?
For large global organizations spanning operations in many countries, a robust Information Technology Infrastructure supporting 24x7 365 days a year has become absolutely necessarily. Non-availability of Information Systems for however short time would cause these organization losses in Millions. The loss of Data due to system failures would even result in closure of these organizations. In such a scenario it is become absolutely necessary to not only have a mechanism to efficiently take Backup of the systems but also to be able to do it without any downtime and performance degradation.
The Split-Mirror technology helps in achieving High Availability of Database, by letting a system quickly take backup, typically in seconds, and it also helps in eliminating the use of System Resources of the Database Server for backing up the database, thus efficiently avoids System degradation (often experienced) while Backups are running.
How to get the authorisation objects for SAP PM?
Check this for the common PM authorisation objects:
- I_ILOA - Change location and accounting data in the order
- I_CCM_ACT - Configuration Control authorization object
- I_ALM_ME - Mobile Asset Management
- I_VORG_MEL - PM/QM: Business Operation for Notifications
- I_QMEL - PM/QM: Notification Types
- I_BEGRP - PM: Authorization Group
Alguna de las tablas donde se guardan claves de SAP son:
Fuente consultada: Sap-adm.blogspot.com
Gestión de autorizaciones a través de la estructura organizativa en SAP HR
Con esta autorización se limita la rama de la estructura organizativa a la cual pueden acceder los usuarios.
Es una autorización standard de SAP que por defecto asigna a todos los usuarios la rama principal de la estructura organizativa activa.
Para refinar estas autorizaciones, hay que seguir dos pasos:
1.- Definir perfiles estructurales (ramas de la estructura organizativa y tipos de objetos)
2.- Asignar perfiles estructurales a los usuarios.
Estas actividades se pueden ejecutar en la SPRO en la rama “Gestión de personal – Gestión de personal – Herramientas – Gestión de autorizaciones – Autorizaciones estructurales de la gestión de organización” . El funcionamiento en detalle se explica en el manual de SAP HR940 – Authorizations in HR – Unidad 7.
Definir perfiles estructurales
Esta actividad se corresponde a la transacción OOSP.
Se entiende como perfil un grupo de ramas de la estructura organizativa que se podrán asignar después a los usuarios.
Por defecto, existe un perfil “ALL” que se refiere a la rama principal de la estructura organizativa y es el que se asigna por defecto a los usuarios. Es decir, por defecto, los usuarios tienen acceso a la rama principal de la estructura organizativa.
Si queremos filtrar las ramas a las que pueden acceder los usuarios, tenemos que crear perfiles propios definiendo las ramas a las que pueden acceder.
Asignar autorizaciones estructurales
Esta actividad se corresponde a la transacción OOSB.
En esta actividad se asignan los usuarios a los perfiles que se hayan creado.
Hay una entrada standard SAP* a la cual se le aplica el perfil ALL. Esta entrada es la que hace que si un usuario no tiene un perfil concreto asociado, se le aplica este y tiene visibilidad completa de la estructura organizativa.
En esta tabla hay que indicar:
- Usuario
- Perfil asociado
- Fecha de inicio para aplicar el perfil
- Fecha de fin para aplicar el perfil
- Exclusión ( para hacer autorizaciones inversas )
También se dispone de un botón de “Visualizar objetos” con el que podemos validar el nivel de visibilidad de un usuario con un perfil asociado.
Since end of October 2010 a new version of SAP enhancement package installer is general available for customers via SAP Service Marketplace. You can use new SAPehpi for pure support pack upgrade:
We used SAPehpi to upgrade support pack in Solution Manager, ECC6.0 EHP4 dual stack, SRM,SUS and Net weaver components like BI and cFolders.
Following are the lesson learns during support pack upgrade:
- SAPOSCOL will not be copied by SAPehpi. Make sure after upgrade you manually copy SAPOSCOL to exe directory.
- Keep only relevant profiles in profile directory.
- Before starting downtime phase system prompts for offline backup, if you have dual stack (ABAP+Java), it does not come after backup because ABAP stack is locked for upgrade
- Don’t click back button after queue calculation. SAPehpi will not refresh the queue, and it will create inconsistency and prompt errors.
- During upgrade SAP Kernel is overwritten. Make sure you created copy of existing kernel before upgrade for any third party executables.
- Refer Note “1399846 - Deploy_online_Depl fails:No Qeueue with sapjup-queue id” before upgrade.
- Keep latest kernel in the download directory SAPehpi will automatically implement it.
- Create user in client ‘000’ before starting upgrade with development access.
- Make sure you have sufficient desk space in /usr/sap and download directory
- <sid>adm has require permission in download directory
Sanjay Hanspal - Specialist Master in Deloitte Consulting.
- Don’t stop or start shadow instance manually. During upgrade SAPehpi will automatically shutdown or restart instance if required.
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